【貝塚市】市職員の奨学金返還を最大100万円助成 定住促進と人材確保へ大阪府内初の取り組み

大阪府貝塚市は、若手職員を対象とした奨学金の返還助成事業を2026年10月より導入します。市内に10年間居住することを条件に、年間最大10万円（最長10年間で計100万円）を助成します。

採用職種を限定しない職員向けの奨学金返還助成制度は、大阪府内の自治体として初の試みとなります。近年増加する転職市場の中で、優秀な人材の確保、早期離職の防止、および若手職員の市内定住促進を図る狙いです。

1. 制度の概要と対象条件

◆ 助成金額 1か月あたり1万円（年間最大10万円／最長10年間で最大100万円）

◆ 支給方法 助成決定の翌月から10年間、市が貸与機関指定の金融機関口座へ直接振込

◆ 対象者要件

• 2026年4月以降に新規採用された職員
• 職員任命時の年齢が30歳未満
• 貝塚市内に住民登録があり、10年間居住する意思のあること

◆ 対象となる奨学金

• 独立行政法人 日本学生支援機構
• 公益財団法人 大阪府育英会
• 貝塚市奨学資金 ほか

2. 導入背景と効果

◆ 導入目的

• 新規採用における優秀な人材の獲得
• 若手職員の早期離職防止および定着率の向上
• 若年層の市内定住および地域振興

◆ 運用の状況 2026年10月からの制度スタートを前に、すでに3名の職員からの申請が行われています。

3. 担当部署

◆ 担当部署 貝塚市役所 人事課

大阪・貝塚市役所が市職員の奨学金を〝肩代わり〟　10年間市内に住んだら最大100万円 – 産経ニュース