【和泉市】2027年春採用より退職者を再雇用する「アルムナイ採用」を導入　事務職の「社会人採用」も新たに開始へ

大阪府和泉市は、2027年（令和9年）4月入庁の職員採用より、同市を退職した元職員を再び雇用する「アルムナイ（卒業生）採用」を開始すると発表しました。公表日は2026年（令和8年）7月16日です。

即戦力となる元職員の復職を促す制度として導入され、大阪府内の自治体では寝屋川市、大阪市、箕面市、枚方市に続く実施となります。また、同市では初となる事務職での「社会人採用」もあわせて開始されます。

アルムナイ（退職者）採用の概要

• 採用予定人数： 1人程度（※応募や職員の退職状況に応じて今後の拡大を検討）
• 入庁時期： 2027年4月1日（※対象者との協議により、時期の前倒しも可能）
• 応募資格・条件：
  • 入庁時点の年齢が59歳までであること
  • 和泉市の職員として5年以上の勤務経験があること
  • 退職後10年以内であること

事務職「社会人採用」の新設

これまで土木や建築などの技術職に限られていた社会人採用を、一般事務職でも新たに実施します。

• 採用予定人数： 4人程度（事務職）
• 対象年齢： 入庁時点で26歳から35歳まで
  • ※大卒直後の23歳〜25歳は、通常の新卒採用枠での受け入れとなります。

和泉市の給与・採用状況

和泉市は2024年度（令和6年度）に職員の初任給を大幅に引き上げており、2026年度（令和8年度）の大卒事務職の初任給は25万5,800円となっています。

この引き上げ等に伴い、2027年4月入庁の採用試験（技術職を除く定員28人）には504人が応募し、競争倍率は18倍を記録しています。

初任給で自治体トップの大阪府和泉市、27年春からアルムナイ採用 – 日本経済新聞