羽衣国際大の雇い止め訴訟、高裁で和解成立　無期転換巡り

大学教員雇い止め訴訟和解　無期転換巡り、差し戻し審

有期雇用契約が通算5年を超えたにもかかわらず無期契約へ転換されず、雇い止めを受けたとして、羽衣国際大学（大阪府堺市）の元女性講師が学校法人に地位確認を求めた訴訟で、差し戻し控訴審が17日、大阪高等裁判所で和解した。原告側代理人弁護士が明らかにした。

この訴訟では、差し戻し前の大阪高裁が雇い止めを無効と判断していたが、最高裁が昨年10月にこの判決を破棄し、審理を高裁に差し戻していた。今回の和解により、係争は終結することになる。

原告側代理人は、和解内容の詳細については非公表とした上で、「これ以上の訴訟の長期化を避け、円満な解決を図る趣旨」とコメントしている。

大学教員の雇用を巡っては、労働契約法に基づく無期転換ルールの適用が各地で争われており、今回の和解もその一例として注目される。